海外高端人才引进及其优化策略研究——以“南太湖精英计划”为例     

王荣德  俞金  袁彩君  朱新江 《湖州师范学院学报》2014,(11):103-107

"南太湖精英计划"是浙江省湖州市委市政府在2008年提出的一项面向海外高端人才引进和集聚的人才工程,计划实施取得了积极的成效。认真评估"南太湖精英计划"的实施,总结海外高端人才引进和集聚的优化策略,对于更好地引进海外高端人才具有重要的意义。  相似文献   

试论《马达加斯加招工合同》的虚假性     

莫飞燕 《宁波教育学院学报》2014,(5):125-127

19世纪末,由于巨大利益的驱使,法国殖民当局在福建沿海地区利用招工合同成功招募一批华工到马达加斯加做工。然而,诱人的招工合同与被招募华工的实际情况形成强大反差,这不仅揭示了招工合同的虚假性,更反映了时局变动下清政府的软弱无能。  相似文献   

科技期刊设立客座编辑需解决的2个关键问题——以《重庆医科大学学报》的实践为例     

唐秋姗  罗萍  张学颖  冉明会 《编辑学报》2021,33(4):422-424

设立客座编辑能吸引优质稿源,提高期刊学术影响力,引领学科前沿,服务行业发展.《重庆医科大学学报》从2015年开始设立客座编辑,出版特色专辑,取得了一定成效,但也暴露出了一些问题.本文以设立客座编辑需解决的2个关键问题为例,分享《重庆医科大学学报》的实践经验:采用亲情邀约、专家推荐、学者自荐的方式寻找"合适的"客座编辑;采取科学的分工搭配,明确的责、权、利关系,有效的激励措施,便捷的配套设施调动客座编辑的积极性,以期为其他期刊提供参考.  相似文献   

高职院校大型校园招聘会低签约率的分析与对策     

王小军 《重庆职业技术学院学报》2014,(1):1-4

当前高职院校毕业生就业压力不断增大,但大型校园招聘会却出现低签约率的现象。这与毕业生、用人单位、学校三方均有一定的关系。要提高高职院校大型校园招聘会签约率的成效,学校就要指导毕业生做好招聘会应聘的前期准备工作和邀请用人单位的各项工作,同时还要做好校园招聘会自身的宣传、组织、协调、服务工作。  相似文献   

缺氧及血管周围神经改变对心脑血管的影响     

卢丹丹  ;赵静  ;任雷鸣 《河北北方学院学报(医学版)》2014,(4):28-35

血管功能失调是心脑血管病变发病的主要原因,缺氧时血管内皮细胞和平滑肌细胞通过多种方式迅速反应,包括急性反应和基因水平的改变,进而引起血管扩张或收缩。动脉血氧含量降低通过刺激颈动脉体化学感受器并激活交感神经系统,也能即刻诱发血管功能改变。血红素氧化酶和低氧诱导因子则在缺氧对血管壁的长期效应中发挥主要作用。该文还综述了长期神经刺激促发血管内皮损伤、促进外膜成纤维细胞及中膜平滑肌细胞增殖和迁移以及脑血管内皮细胞所参与的神经系统疾病。  相似文献   

If You Build It,They Will Come (or Not): Going the Distance in Teacher Candidate Recruitment     

Sean Bulger  Emily M. Jones  Andrea R. Taliaferro  Valerie Wayda 《Quest (Human Kinetics)》2015,67(1):73-92

There are persistent concerns in the literature related to recruitment and retention of highly qualified teacher candidates who are capable of achieving contemporary goals and meeting the professional expectations associated with the delivery of quality physical education programs in schools. The purpose of this article is to provide physical education teacher education faculty with recommendations for best practice in the area of teacher candidate recruitment by reviewing literature in the following areas: (a) identification of the characteristics of successful teachers as a basis for recruitment efforts, (b) fundamental principles of effective marketing and recruitment, (c) generational characteristics of college-bound students and the practical implications, and (d) recruitment of underrepresented populations. The recruitment tactics identified include actionable recommendations for faculty, departments/programs, universities, and community partners in teacher education.  相似文献   

浅谈高校继续教育培训招生宣传工作中的问题及对策     

苗丰  李淑君  梁艳 《佳木斯教育学院学报》2015,(6)

经济的快速发展和高等教育逐渐走向大众化,使成人非学历继续教育需求日渐增长。如今,招生宣传工作已成为高校是否能够取得可持续发展的重要条件,由此而导致高等院校之间的生源竞争正在变得更趋激烈,在成人教育发展新形势下,高校在招生宣传工作中如何充分通过宣传,利用宣传,向学生传递院校信息,吸引学生报名是值得共同探索的课题。  相似文献   

试论转变工作作风在高校学生党员发展中的重要性     

邱云 《四川教育学院学报》2014,(4):117-120

在高校学生党员的培养发展中,脱离群众路线的官僚主义、形式主义不仅存在,有的还十分严重,这不仅影响了党员发展质量,还在学生中造成了不好的影响,因此应克服官僚主义、形式主义,转变工作作风,切实提高高校学生党员的发展质量。  相似文献   

高校公开招聘中的腐败问题及对策     

王黎明 《佳木斯教育学院学报》2014,(12):190-191

公开招聘是高校人才储备的重要渠道,目前,高校公开招聘存在着一系列问题,通过对公开招聘过程中出现的腐败现象进行剖析,查找原因和对策,才能杜绝公开招聘中的不文明现象,形成科学规范、公平公正的选人用人机制。  相似文献   

当前我国公立幼师招聘存在的问题及其应对策略     

李勇  萧楠  卢清 《大庆师专学报》2014,(2):139-142

目前我国公立幼师招聘中存在招聘权使用不恰当、招聘标准不合适、招聘岗位和计划不清晰、考核内容和方法不科学等问题,导致幼师专业素养与幼儿实际需要脱离、幼师来源单调、近亲繁殖、男女比例不协调等现象,分析并探究其合理的解决策略迫在眉睫,有利于完善幼师招聘制度,推动学前教育事业的健康发展。  相似文献